人材派遣について

派遣スタッフは人材派遣会社(弊社)に登録して派遣先企業でのお仕事が決まると、ビジネスブレーンと雇用契約を結びます。派遣スタッフの雇用主は実際に働く企業ではなくビジネスブレーンとなります。

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派遣スタッフの休暇の管理、社会保険に関する手続きもビジネスブレーンがおこないます。派遣スタッフの就業日数や就業時間については、派遣スタッフの希望に合わせて選択することが出来ます。

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派遣先企業で働ける期間があらかじめ決まっていて、雇用契約を結び、必要があれば契約更新を重ねていくような働き方となります。雇用される会社(派遣元事業主)と、働く場所である会社(派遣先)が異なり、派遣先の指令命令を受けて働くことが特徴です。

派遣スタッフとして働くメリット

【福利厚生・待遇】

これまで正社員と派遣スタッフでは待遇に違いがありました。しかし、2020年4月から派遣など非正規社員と正社員との不合理な待遇差の解消を目指すものとして「同一労働同一賃金」が導入されました。

「同一労働同一賃金」とは正社員、パート、派遣などの雇用形態に関係なく、同じ職場で、職務内容が同じであれば同じ額の賃金を労働者に支払うということです。同一労働かどうかは、業務の内容や責任の程度、職種変更や転勤の有無・範囲等を検証して判断しています。

これにより更衣室、休憩室など福利厚生施設において、これまで正社員しか利用できなかった場合、派遣スタッフも同じように利用できるようになりました。

【就業日数・就業時間】

フルタイムであることが多い正社員と異なり、派遣スタッフの就業日数や就業時間については、選択肢が多くあります。たとえば、「週に3日、午前中のみ」「平日週5日で朝9時から夕方5時まで」など、派遣スタッフの希望に合わせて選択することが可能ですので結婚、子育て、介護、ご自身の生活と両立しやすくなります。

【働く期間】

雇用期間をあらかじめ定めていることも派遣スタッフの特徴です。期間が3ヶ月なら3ヶ月で雇用契約を結び、必要があれば契約更新を重ねていくような働き方となります。派遣には3年間という有期雇用と、無期雇用という形態があります。派遣スタッフの雇用期間の制限を設けることで派遣先への直接雇用打診をおこなったり、もっと条件の良い新たな派遣先を提供してキャリアアップしてもらうことができます。また、無期雇用、直接雇用を行うことで、雇用の安定を図ることができます。

派遣スタッフ登録について

ビジネスブレーンでは派遣スタッフを募集しております。派遣で働く事に興味がある、どんなお仕事があるのか知りたい、ご自身の経験スキルを活かしたい、キャリアアップに繋げたい、といった方々から多くのお問い合わせをいただいています。

長野県中信地域を主に県内全域で30年以上展開している、事務・オフィスワークに強い派遣会社として派遣先企業での働きやすい職場環境をサポートしています。

気になる求人がありましたら、スタッフ登録フォームよりご応募ください。


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仮登録をしていただいた連絡先(電話番号)へビジネスブレーンよりご連絡致します。
適したお仕事をご紹介するために、希望の職種や実務経験、希望エリアなどをおうかがいします。
松本事務所までお越しください。
お越しいただくのが難しい場合や遠隔地の場合はオンラインでも受け付けております。

                        
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お仕事紹介

登録手続きが完了すると、条件やご希望に合ったお仕事が見つかり次第、電話でご連絡いたします。
労働条件などを確認、了承いただいた上で契約していただきます。

派遣先でのお仕事のお悩みや疑問はお気軽にビジネスブレーンへご相談ください。
安心して働けるよう担当が尽力致します。