「人材」を「人財」に。

あなたの後継者となるべき人は、実は外部にいる可能性が高いのです。

「人材を人財に変える」紹介予定派遣の活用

「必要な時に、必要な人を」をキャッチフレーズに企業の外部人材への依存度は上昇し続けました。

しかし、いくら外部人材への活用が有効とは言っても、いい人材に出会いながら、これを見過ごす経営者はいません。これはと思う人材を、正社員として雇用するのが経営者の仕事というものです。

2000年12月、労働者派遣事業と職業紹介事業の兼営が解禁されたことで派遣は派遣のみ、紹介は紹介だけということではなく、こうした経営の現実のニーズに総合的に応える人材サービス事業の環境ができました。

私どもビジネスブレーンは、松本で第一号の派遣事業者として長年培ったキャリアを活かし紹介事業者免許もいち早く取得し、総合人材サービス体制づくりに努めています。

企業にとって、正社員の採用は一つのリスクテイク。正規採用の前段階で実際に就労してみて、人の側も企業の側も双方が互いに適正、能力、相性などを見極めた上で正社員に採用する仕組。言わば、「人材を人財に変える」ための紹介予定派遣の制度をフルに活用されることもお勧めしています。

『紹介予定派遣』

企業にとって、正社員の採用は一つのリスクテイク。新規採用の前段階で実際に就労してみて、人の側も企業の側も双方がお互いに適正、能力、相性などを見極めた上で正社員に採用する仕組み。いわば「人材を人財に変える」ための紹介予定派遣の制度をフルに活用されることをお勧めしています。

『有料人材紹介』

いい人材に出会いながら、これを見過ごす経営者はいません。これはと思う人材を、正社員として雇用するのが経営者の仕事というものです。私どもは貴社の人事採用業務のお手伝いをさせていただきます。こちらでご希望の人材を選定し、ご紹介いたします。

紹介先会社(業態・実績)

  • 銀行
  • 建設会社
  • 医療機器製造会社
  • 食品製造加工
  • 計装機器メーカー
  • 大手家電メーカー
  • クリニック

紹介予定派遣 実績

  • 大手家電メーカー ・・・ 一般事務    女性2名
  • 銀行       ・・・ 銀行事務    女性3名
  • 建設会社     ・・・ 一般事務    女性2名
  • 食品製造加工   ・・・ 一般事務    女性1名
  • 計装機器メーカー ・・・ ルートセールス 男性1名
  • 機器商社     ・・・ 営業事務    女性3名
  • 商工組合     ・・・ 経理事務    女性1名

人材紹介 実績

  • クリニック    ・・・ 受付・事務 女性6名
  • 医療機器製造会社 ・・・ 経理事務  男性1名
  • 機器商社     ・・・ 営業事務  女性2名

手数料及び返金規定

取扱職種の範囲等

  • 職 種 :      専門的・技術的職業 管理的職業 事務的職業 販売の職業
  • 地 域 :      国内

手数料、返金に関する事項

サービスの種類及び内容手数料の額
求人を受け付ける時の事務費用0円
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス及び求人と求職の照合その他のサービスに付随するサービス
成功報酬職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の30%
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言
成功報酬職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の30%
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索
着手金0円
活動1日当たり0円
成功報酬職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の30%
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言
成功報酬職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の30%

※手数料には消費税が含まれておりません。

返金について

人材紹介成立後の早期退職についての返金額は下記の通りとなります。

  1. 補償期間 : 3か月(90日間)
  2. 返金額
    • 入社後1ヶ月(30日)未満 : 手数料の80~100% ※双方打ち合わせによる
    • 入社後1ヶ月(30日)以上3ヶ月(90日)以内 : 手数料の50% ※双方打ち合わせによる
  3. 補償期間を過ぎた退職については原則として返金は発生しません。

許可番号 20-ユ-020006
事業所の名称及び所在地
株式会社ビジネスブレーン
長野県松本市城西2-5-12